三環(huán)復材始終堅持“八字方針”和“四項原則”，注重企業(yè)文化建設，培養(yǎng)和整合員工好的習慣。特別是引進積分制管理，從原動力上調(diào)動員工積極性，不斷提升企業(yè)管理水平。 三環(huán)復材的企業(yè)文化建設與基層更貼近。公司黨支部、工會定期組織員工學習和文體活動，通過形式多樣、豐富多彩的活動開展，使員工與時俱進、凝心聚力，激發(fā)工作和生活熱情。