我們秉承的用人理念：
有德有才，提拔重用； 有德無才，培養(yǎng)使用；
有才無德，限制使用； 無才無德，堅決不用。
員工發(fā)展規(guī)劃：
公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，對員工的職業(yè)發(fā)展設(shè)置人才儲備和晉升通道：
1、“未來之星”人才儲備計劃。通過直接招聘和內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)過一線實習和崗位輪換，對德才兼?zhèn)涞娜藛T逐步委以重任，最終培養(yǎng)出公司高級技術(shù)和管理人才。
2、二梯隊人才庫儲備計劃：通過內(nèi)部評價晉升，逐層選拔優(yōu)秀人才，建立起人才梯隊儲備庫。為普通員工向骨干、中層晉升提供通道，讓有才之人脫穎而出。
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職務(wù)名稱 |
職務(wù)類別 |
經(jīng)歷 |
學歷 |
工作地點 |
發(fā)布時間 |